Distribution

Service de livraison de produits – Sélectionne les produits; ramasse, transporte et dépose des colis dans une zone urbaine ou restreinte. Transporte des pièces et des produits de centres de distribution jusqu’aux entreprises ou consommateurs.

  • Conducteur/conductrice pour circuit de livraison – Sélectionne les produits; ramasse, transporte et dépose des colis dans une zone urbaine ou restreinte. Transporte des pièces et des produits de centres de distribution jusqu’aux entreprises ou consommateurs.


Coéquipier/coéquipière de centre de distribution
– Fait fonctionner la machinerie utilisée pour l’expédition et la réception de pièces et de produits; effectue des tâches de numérisation et d’informatique; s’occupe de paperasse; charge et décharge des camions; empile, prélève et met sur palettes les produits finis. Dénombre, réapprovisionne et assure la rotation de pièces et de produits dans l’entrepôt. Remplit les demandes d’achat, les bons de travail ou les demandes de matériaux et assemble les commandes des clients à même les stocks.

  • Commis à la manutention de matériaux –Surveille l’information et les produits de façon à respecter l’échéancier de l’entreprise et de la chaîne d’approvisionnement.
  • Commis à la réception – Effectue toutes les tâches liées à la réception des produits, à la numérisation et à l’informatique. Vérifie et effectue le suivi des cargaisons reçues.
  • Commis à l’expédition – Effectue la manutention et le conditionnement des produits en vue du ramassage et de l’expédition.
  • Commis aux stocks – Surveille la distribution des pièces à l’arrivée aux fins de la qualité et de l’entreposage. Prépare et tient des registres de pièces et de produits et traite les différences.


Service à la clientèle
 – Aide la clientèle en ce qui concerne les questions au sujet des produits. Accorde des crédits, règle les problèmes d’expédition et les plaintes et s’occupe des catalogues et des commandes spéciales.

  • Agent/agente de soutien du service à la clientèle– Aide les clients ayant des questions au sujet des produits. Accorde des crédits, règle les problèmes d’expédition et les plaintes et s’occupe des catalogues et des commandes spéciales.
  • Commis à l’information – Assure du soutien administratif.
  • Personnel de catalogue– Distribue les catalogues et le matériel connexe aux magasins ou aux clients.
  • Spécialiste publicitaire – Met au point des présentoirs et étalages de point de vente et du matériel connexe.


Personnel de gestion
Surveille, analyse et fait la promotion du succès opérationnel d’une entreprise de distribution de façon à atteindre ses objectifs stratégiques. Supervise les activités quotidiennes du centre de distribution et de son personnel en vue d’assurer le succès du développement et de la production de l’entreprise. Tâches incluant la budgétisation, la gestion financière, la gestion fonctionnelle / opérationnelle et la gestion du personnel.

  • Directeur/directrice des achats / produits – Commande tous les produits (livraison et services) pour l’entreprise. Supervise les stocks, les achats et l’établissement de prix de produits et de pièces.
  • Superviseur/superviseure d’entrepôt – Supervise les horaires de travail quotidien du personnel d’entrepôt. Supervise la productivité du personnel et attribue des responsabilités spécifiques.
    • Supervise la livraison et la distribution des pièces, produits et accessoires en entrepôt.
    • Travaille avec le directeur/la directrice de l’entrepôt et de l’exploitation en vue d’atteindre les objectifs de distribution.
    • Recommande des changements des procédures afin d’améliorer l’efficience opérationnelle de l’unité.
  • Directeur/directrice de l’entrepôt / de l’exploitation – Gère la production, la sécurité et l’efficience de l’ensemble des activités de l’entrepôt.
    • Planifie, gère et dirige tous les aspects de l’entrepôt de l’entreprise.
    • Assure le respect de toutes les procédures et pratiques de l’entrepôt.
  • Directeur/directrice de district – Supervise un nombre donné de centres de distributeurs-magasiniers dans une zone géographique déterminée. Met en œuvre et assure le respect des politiques et programmes des centres dans cette zone.


Personnel de direction
– Dirige l’entreprise en formulant et en communiquant la vision et la mission de l’entreprise, assure le leadership, élabore les stratégies d’entreprise, met au point et passe en revue les buts et prend les décisions finales.

  • Vice-président/vice-présidente– Vice-président/vice-présidente (du développement, des activités de magasin), vice-président/vice-présidente de division, chef (de l’exploitation, des finances, de l’information, de la direction), président/présidente.
  • Vice-président/vice-présidente de division– Supervise les activités d’un nombre donné de régions ou de services dans un secteur géographique.
  • Chef des finances – Supervise les activités financières de l’entreprise, incluant la comptabilité (comptes débiteurs et créditeurs).
  • Chef de l’information – Supervise les systèmes d’information de l’entreprise, incluant le service d’assistance et les systèmes informatiques et téléphoniques.
  • Chef de l’exploitation – Gère les activités quotidiennes de l’ensemble de l’entreprise et relève du/de la chef de la direction.
  • Chef de la direction – Cadre occupant le poste le plus élevé de l’entreprise, supervise l’ensemble de la gestion d’une organisation. Travaille avec le conseil d’administration afin d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.

* Contenu fourni par autocarecareers.org





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