Dans le cadre de la Journ\u00e9e internationale des femmes 2026, l\u2019AIA Canada reconna\u00eet des femmes provenant de l\u2019industrie de l\u2019entretien et de la r\u00e9paration automobile, en mettant en lumi\u00e8re les exp\u00e9riences, les r\u00e9alisations et les succ\u00e8s qui ont marqu\u00e9 leur carri\u00e8re. Tout au long de sa carri\u00e8re, le parcours professionnel de Brandi a mis en \u00e9vidence l\u2019importance du mentorat, de l\u2019adaptabilit\u00e9 et d\u2019une vision \u00e0 long terme au sein de l\u2019industrie.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019entr\u00e9e de Brandi dans l\u2019industrie a d\u00e9but\u00e9 durant sa derni\u00e8re ann\u00e9e d\u2019\u00e9tudes secondaires gr\u00e2ce \u00e0 un programme coop\u00e9ratif dans un centre de carrosserie local. L\u2019organisation a pris une chance avec elle, l\u2019accueillant au sein de l\u2019\u00e9quipe et lui offrant du mentorat de la part de techniciens qualifi\u00e9s et du directeur de l\u2019atelier. Cette exposition pr\u00e9coce s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e d\u00e9terminante et est devenue le catalyseur de sa carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s l\u2019obtention de son dipl\u00f4me, Brandi est retourn\u00e9e au centre de carrosserie dans un r\u00f4le administratif, o\u00f9 elle a b\u00e2ti de solides bases du c\u00f4t\u00e9 administratif et commercial des op\u00e9rations. Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 ses \u00e9tudes coll\u00e9giales avec une sp\u00e9cialisation en administration des affaires, elle est retourn\u00e9e au secteur de la carrosserie avec une combinaison puissante d\u2019exp\u00e9rience pratique en atelier et de formation commerciale officielle.<\/p>\n\n\n\n
Deux r\u00e9alisations se d\u00e9marquent comme des moments d\u00e9terminants dans le parcours de leadership de Brandi.<\/p>\n\n\n\n
La premi\u00e8re est survenue lors de son r\u00f4le initial \u00e0 titre de gestionnaire, o\u00f9 elle avait pour mandat de revitaliser un centre de collision sous-performant. En l\u2019espace de dix mois, Brandi et son \u00e9quipe ont restructur\u00e9 le personnel, fait passer la satisfaction de la client\u00e8le d\u2019un niveau probl\u00e9matique \u00e0 un niveau de chef de file de l\u2019industrie et transform\u00e9 la succursale d\u2019une perte financi\u00e8re \u00e0 un profit record historique. Cette exp\u00e9rience lui a permis d\u2019acqu\u00e9rir les outils fondamentaux en affaires et en leadership qu\u2019elle utilise encore aujourd\u2019hui.<\/p>\n\n\n\n
Le deuxi\u00e8me jalon est survenu durant son mandat \u00e0 titre de directrice r\u00e9gionale chez ACX, o\u00f9 elle a dirig\u00e9 l\u2019\u00e9quipe d\u2019int\u00e9gration des acquisitions de centres de collision. Pendant trois ans, Brandi a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019int\u00e9gration r\u00e9ussie de 12 centres de carrosserie hautement performants au portefeuille ACX \u2014 une exp\u00e9rience qu\u2019elle consid\u00e8re comme l\u2019une des plus enrichissantes de sa carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019un des plus grands d\u00e9fis de Brandi est survenu t\u00f4t dans sa carri\u00e8re de leader, lors de son premier mandat de redressement. Plut\u00f4t que de r\u00e9agir rapidement, elle s\u2019est concentr\u00e9e sur une compr\u00e9hension approfondie de la situation et s\u2019est appuy\u00e9e sur son r\u00e9seau professionnel comme caisse de r\u00e9sonance. Cette exp\u00e9rience a renforc\u00e9 l\u2019id\u00e9e qu\u2019un leadership efficace repose sur la collaboration, la perspective et la clart\u00e9 \u2014 et non sur la rapidit\u00e9 seulement.<\/p>\n\n\n\n
Le mentorat a jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel tout au long de la carri\u00e8re de Brandi. Elle reconna\u00eet Peter Scheibler, directeur de l\u2019atelier de son centre de carrosserie natal, comme la premi\u00e8re personne \u00e0 lui avoir donn\u00e9 sa chance.<\/p>\n\n\n\n
Son mentor le plus influent a \u00e9t\u00e9 son leader actuel, Arthur Crawford. Au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es, sa confiance et son accompagnement ont encourag\u00e9 Brandi \u00e0 prendre des risques calcul\u00e9s, \u00e0 relever des d\u00e9fis complexes et \u00e0 \u00e9voluer comme leader confiante. Elle attribue une grande partie de son succ\u00e8s \u00e0 sa foi in\u00e9branlable en son potentiel.<\/p>\n\n\n\n
Brandi esp\u00e8re voir un avenir o\u00f9 les femmes ne seront plus une minorit\u00e9 dans l\u2019entretien et de la r\u00e9paration automobile. Avec des possibilit\u00e9s couvrant des r\u00f4les techniques, op\u00e9rationnels et de leadership, elle encourage les femmes anim\u00e9es par la passion et la curiosit\u00e9 \u00e0 poursuivre une carri\u00e8re dans l\u2019industrie.<\/p>\n\n\n\n
Bien que les r\u00e9seaux de soutien pour les femmes aient consid\u00e9rablement \u00e9volu\u00e9, Brandi croit que l\u2019industrie peut accro\u00eetre davantage son impact en priorisant le mentorat et en mettant en place des programmes fondamentaux pour soutenir les femmes qui entrent dans le secteur et y progressent.<\/p>\n\n\n\n
Brandi rappelle aux femmes qui d\u00e9butent dans l\u2019industrie que l\u2019entretien et de la r\u00e9paration automobile est propuls\u00e9 par des personnes qui b\u00e2tissent l\u2019avenir \u2014 et qu\u2019en s\u2019y joignant, elles deviennent une partie essentielle de ce progr\u00e8s. Elle encourage la curiosit\u00e9, le fait de poser des questions et la recherche proactive de soutien lorsque n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n
Brandi est directrice des op\u00e9rations \u2013 r\u00e9gion de l\u2019assurance priv\u00e9e, centres de carrosserie chez Auto Canada. Elle poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience en gestion d\u2019entreprise et en int\u00e9gration d\u2019acquisitions. Elle a b\u00e2ti sa carri\u00e8re gr\u00e2ce au mentorat, \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience pratique et \u00e0 un leadership strat\u00e9gique, et demeure passionn\u00e9e par le soutien de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de femmes dans l\u2019entretien et de la r\u00e9paration automobile.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":24940,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","news-category":[90,92],"news-backend-category":[],"class_list":["post-24941","news","type-news","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","news-category-carrosserie","news-category-nouvelles"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"wpml_current_locale":"fr_CA","wpml_translations":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/24941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=24941"},{"taxonomy":"news-backend-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-backend-category?post=24941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}