L\u2019Ontario sort de la pand\u00e9mie et les Ontariens se rendront aux urnes pour \u00e9lire leur prochain premier ministre dans seulement sept petits mois, soit le 2 juin 2022. Ainsi, l\u2019\u00e9nonc\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019automne de cette ann\u00e9e, publi\u00e9 le 4 novembre, avait une importance particuli\u00e8re pour deux raisons : il a \u00e9toff\u00e9 le plan du gouvernement pour la reprise post-pand\u00e9mique de l\u2019Ontario et a donn\u00e9 un aper\u00e7u de la plateforme \u00e9lectorale du Parti progressiste-conservateur de 2022.<\/p>\n
Trois th\u00e8mes importants composaient l\u2019\u00e9nonc\u00e9 \u00e9conomique : la sant\u00e9 et la COVID-19; travailler pour les travailleurs; et la reprise et les infrastructures.<\/p>\n
Annonc\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, l\u2019un des principaux faits saillants est l\u2019augmentation propos\u00e9e de 4,5 pour cent du salaire minimum pour tous les travailleurs, qui passera de 14,35 $\/heure \u00e0 15,00 $\/heure, \u00e0 compter du 1er janvier 2022.<\/p>\n
Parmi les autres annonces notables concernant les employeurs et les travailleurs tout au long de la chaine d\u2019approvisionnement du march\u00e9 secondaire, mentionnons :<\/p>\n
275 M$ pour prolonger le <\/strong>cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t de l\u2019Ontario pour la formation jusqu\u2019en<\/strong><\/a> 2022<\/strong><\/p>\n Ce cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t temporaire et remboursable pour le revenu des particuliers aide les travailleurs \u00e0 obtenir la formation dont ils ont besoin pour un changement de carri\u00e8re, un perfectionnement professionnel ou pour peaufiner leurs comp\u00e9tences. Le cr\u00e9dit offre un all\u00e8gement pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 2 000 $ pour 50 pour cent des d\u00e9penses admissibles d\u2019une personne, lesquelles comprennent les frais de scolarit\u00e9 et les frais pay\u00e9s aux organismes \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019un examen professionnel ou un examen pour un m\u00e9tier.<\/p>\n L\u2019AIA Canada a particip\u00e9 \u00e0 des consultations qui fa\u00e7onneront les initiatives qui font partie de la strat\u00e9gie. La strat\u00e9gie vise \u00e0 :<\/p>\n Encourager la participation des entreprises.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4397,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","news-category":[87,62,92,89],"news-backend-category":[68,98],"class_list":["post-4113","news","type-news","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","news-category-divisions-fr","news-category-news","news-category-nouvelles","news-category-relations-gouvernementales","news-backend-category-ontario","news-backend-category-ontario-fr"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"wpml_current_locale":"fr_CA","wpml_translations":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/4113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=4113"},{"taxonomy":"news-backend-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aiacanada.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-backend-category?post=4113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}90,3 M$ suppl\u00e9mentaires sur trois ans pour am\u00e9liorer la <\/strong>Strat\u00e9gie relative aux m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s<\/strong><\/a><\/h2>\n
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