Le changement de culture : attirer la prochaine génération vers l’entretien et de la réparation automobile

Dans le plus récent épisode de Curbside Chat, nous abordons l’un des défis les plus urgents auxquels fait face le secteur de l’entretien et de la réparation automobile au Canada : attirer et retenir la prochaine génération de talents. Animé par Lorraine Sommerfeld, cet épisode explore la question complexe du recrutement et de l’attrait de l’industrie avec un panel d’experts : Karim Mouldi, spécialiste de l’immigration chez Canari Recruitment International; Tony Kuczynski, président et chef de la direction de Mister Transmission; et Sophie Corriveau, consultante en recrutement automobile chez Auto-jobs.ca. 

Ensemble, ils s’attaquent à la culture en évolution de l’entretien et de la réparation automobile et à ce qu’il faut pour en faire un choix de carrière attrayant pour la main-d’œuvre actuelle. D’un point de vue de la haute direction aux réalités  concrètes en matière de recrutement, la conversation révèle comment les entreprises peuvent moderniser leur approche pour attirer les talents. 

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Les sujets incluent la demande croissante de travailleurs qualifiés, le rôle des cultures d’entreprise inclusives pour séduire les jeunes professionnels et les femmes, ainsi que la manière dont l’immigration peut combler des lacunes critiques. La discussion ne fuit pas les vérités difficiles—comme le fossé générationnel entre les dirigeants et les chercheurs d’emploi—mais met également en lumière les possibilités de changement significatif. 

Sophie Corriveau met en évidence ce que les chercheurs d’emploi recherchent réellement : flexibilité, croissance et un sentiment de sens. Karim Mouldi apporte une perspective mondiale en discutant de la manière dont le système d’immigration canadien peut répondre aux besoins en main-d’œuvre, tandis que Tony Kuczynski partage ce qui fonctionne—et ce qui ne fonctionne pas—du point de vue d’un chef de la direction. 

Que vous soyez un leader de l’industrie, un professionnel des ressources humaines ou simplement curieux de l’avenir de l’entretien et de la réparation automobile, cet épisode offre des idées pratiques et audacieuses pour faire évoluer la culture et attirer des talents de haut niveau dans un marché concurrentiel. 

À propos de Curbside Chat 

Curbside Chat est une série de balados vidéo qui offre aux professionnels de l’entretien et de la réparation automobile un forum pour discuter des enjeux importants pour l’industrie canadienne de l’entretien et de la réparation automobile avec les personnes qui font bouger les choses. Regardez maintenant

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Park N Fly Programme Association AIA Canada

Mode de fonctionnement du programme

  • Le membre commence par sélectionner sa ville de départ dans le menu déroulant
    • Choisir le service de voiturier ou le libre-service s’il y a lieu
    • Entrer son vol de départ et la date de retour
    • Cliquer sur « trouver votre tarif »
    • Les tarifs sont automatiquement téléchargés
    • Imprimer un exemplaire du coupon
  • À la sortie du stationnement
    • Scanner le coupon imprimé Park’N Fly à la borne de paiement du stationnement libre-service
  • Si le membre utilise un service de voiturier
    • Remettre un exemplaire du coupon imprimé à l’agent à la borne de sortie ou lui donner le code de rabais 1120313. Une fois que l’agent a entré le code, le tarif est automatiquement ajouté au programme de tarifs préférentiels de l’AIA Canada.
  • Code de rabais 1120313
    • À la borne de sortie, le membre n’a qu’à scanner son coupon préimprimé par l’entremise du voiturier ou à la borne de paiement du stationnement libre-service.
    • À la sortie du stationnement
    • Scanner le coupon Park’N Fly
    • En cas de problèmes
      • Entrer manuellement le code 1120313 à la borne de paiement et le tarif est automatiquement appliqué.
    • Choisir un mode de paiement
      • Carte de crédit
      • Carte de débit