L’étude a été entreprise avec huit des plus grandes sociétés nationales du marché secondaire canadien. Elle examine les taux de salaire, le congé annuel et d’autres avantages, établissant des données de référence pour la rémunération dans l’industrie. L’étude sera régulièrement reprise afin de suivre l’évolution des politiques de RH au sein du marché secondaire de l’industrie.
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