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Nous Embauchons - gestionnaire, Relations avec les membres

Les membres sont le pivot de toute organisation. L'Association des industries automobiles (AIA) du Canada n'est pas différente. Nous reconnaissons la nécessité d'écouter nos membres et de leur offrir les services dont ils ont besoin. 

À propos du poste

En tant que gestionnaire, Relations avec les membres, vous serez responsable de vous assurer que les membres de l’AIA Canada à travers le pays sont engagés et impliqués avec l'Association, l'industrie et les uns avec les autres. Vous trouverez de nouvelles façons de donner aux membres une vraie plus-value de l'expérience qu'ils attendent d'une association nationale de l'industrie.  Vous garderez également le personnel, la direction et les membres du conseil d'administration de l'AIA au courant des connaissances sur le terrain et des commentaires de nos membres, afin que nous puissions cibler nos efforts sur les services dont ils ont besoin.

À propos de l’AIA Canada

L'Association des industries de l'automobile (AIA) du Canada est une association sectorielle nationale sans but lucratif qui représente les services du marché secondaire de l’automobile et les chaînes d'approvisionnement. 

Lorsque vous vous joignez à nous dans nos bureaux du centre-ville d'Ottawa, vous trouverez un milieu de travail dynamique avec des possibilités de formation et de croissance professionnelle. Vous recevrez un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, y compris un plan de REER à cotisations égales. En plus de vos vacances, vous profiterez également de congés supplémentaires pendant l'été, et nous fermons notre bureau entre Noël et le Nouvel An.

Appliquez dès aujourd’hui !

Si vous cherchez à changer de vitesse sur votre carrière, consultez la description de poste, et envoyez votre curriculum vitae à didina.kyenge@aiacanada.com

Date limite de demande : 2 décembre 2019

Nous remercions tous ceux qui postulent pour le poste, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nous nous réservons le droit de fermer le poste avant la date de clôture indiquée en cas de taux de réponses élevé.