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Relevés d'emploi des employés qui ont cessé de travailler en raison du verrouillage de COVID-19

Un message du gouvernement du Canada

Rappel :

Vous pourriez avoir des employés dont l’emploi a été interrompu par un confinement en raison de la COVID-19.

Si vous avez des employés qui ont cessé de travailler à la suite d’un confinement en raison de la COVID-19, vous devez émettre leurs relevés d’emploi (RE) dès que possible.  Si vous avez déjà émis leurs RE, vous n’avez pas besoin d’en émettre un nouveau.

Vous pouvez utiliser RE Web pour émettre les RE en ligne plutôt que de remplir des formulaires papier. Cela peut accélérer le traitement des prestations de l’assurance-emploi de vos employés.

Lorsque vous remplissez le RE de l’employé, indiquez la raison pour laquelle l’employé a cessé de travailler à la case 16 (raison du présent relevé d’emploi). Si l’employé :

  • ne travaille plus en raison d’un manque de travail, car l’entreprise a fermé ou réduit ses activités en raison de la COVID-19, utilisez le code A (manque de travail). N’ajoutez pas de commentaires;
  • est malade ou en quarantaine, utilisez le code D (maladie ou blessure). N’ajoutez pas de commentaires;
  • refuse de se présenter au travail, mais n’est pas malade ni en quarantaine, utilisez le code E (départ volontaire) ou N (congé), selon le cas. Évitez d’ajouter des commentaires, à moins que ce soit absolument nécessaire.

Pour plus de renseignements, consultez le guide Remplir le relevé d’emploi – Marche à suivre accessible à l’adresse Canada.ca.

La Commission de l’assurance-emploi du Canada

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