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La nouvelle loi sur le cannabis

Le 17 octobre 2018, la Loi sur le cannabis est entrée en vigueur. Maintenant que le cannabis est légalisé, les employeurs peuvent devoir se pencher sur certains des impacts de la marijuana au travail, dont la sécurité au travail, les politiques et tests se rapportant à l'alcool et aux drogues, l'usage problématique de drogues et la dépendance, la définition des facultés affaiblies par le cannabis, les coûts potentiels pour l'organisation, la mise en œuvre de stratégies de prévention, l'accommodement à l'utilisation du cannabis à des fins médicales et la consommation lors d'événements liés au travail.

L'AIA Canada tiendra des séances d'information en ligne sur les impacts du cannabis au travail.

Dans l'intervalle, voici quelques renseignements utiles qui vous aideront à vous orienter.