L’AIA Canada est fière de célébrer la Journée internationale des femmes 2026 — une journée mondiale qui reconnaît les réalisations des femmes, accélère les actions vers l’équité entre les genres et met de l’avant des progrès significatifs dans tous les secteurs.
Alors que nous célébrons les réalisations des femmes dans l’ensemble du secteur de l’entretien et de la réparation automobile, nous reconnaissons également que l’avancement de l’inclusion demeure une priorité continue. Bien que des progrès importants aient été réalisés, une collaboration et un engagement soutenus sont essentiels pour attirer, soutenir et retenir les femmes à chaque étape de leur carrière.
Longtemps considéré comme un domaine à prédominance masculine, le secteur canadien de l’entretien et de la réparation automobile continue d’évoluer. En 2026, les femmes façonnent l’avenir du secteur à titre de propriétaires d’ateliers, techniciennes, spécialistes des pièces et du service, fournisseurs, éducatrices, assureures, dirigeantes et entrepreneures. Leur leadership, leur expertise technique, leur esprit d’innovation et leurs perspectives diversifiées renforcent les entreprises, stimulent la performance et contribuent à relever des défis à l’échelle de l’industrie tels que le développement de la main-d’œuvre et les pénuries de compétences.
L’accent croissant mis par l’industrie sur la diversité, l’équité et l’inclusion a mené à l’élargissement des occasions de mentorat, des programmes de perfectionnement en leadership, des initiatives de formation de compétences et des réseaux de mobilisation communautaire conçus pour permettre aux femmes de s’épanouir. L’AIA Canada demeure engagée à favoriser un environnement inclusif où les talents sont reconnus, les obstacles sont éliminés et chacun a la possibilité de réussir.
En cette Journée internationale des femmes, l’AIA Canada est fière de mettre en lumière sept femmes exceptionnelles de partout au pays qui ont un impact durable dans l’entretien et de la réparation automobile. Par leur résilience, leur leadership et leur passion, elles font progresser non seulement leur propre carrière — elles inspirent également la prochaine génération de femmes à envisager un avenir dans cette industrie dynamique et en constante évolution.
Sonia Bouthilette
« Pour Sonia, l’équité et l’égalité ne sont pas des idéaux facultatifs, mais des normes essentielles que l’industrie doit continuer d’aborder. » En savoir plus
Nell Wheeler-Mislang
« Le message de Nell aux femmes qui entrent dans l’industrie est clair et confiant : ne vous écoutez pas — parlez-vous. » En savoir plus
Jennifer Fox
« L’industrie est aujourd’hui beaucoup plus inclusive, offrant des parcours aux femmes grâce à des initiatives de leadership, à l’éducation, à la reconnaissance et à des occasions de mentorat. » En savoir plus
Brandy Brydges
« Brandi rappelle aux femmes nouvelles dans l’industrie que le secteur de l’entretien et de la réparation automobile est animé par des personnes qui bâtissent l’avenir — et qu’en s’y joignant, elles deviennent une partie essentielle de ce progrès. » En savoir plus
Shannon Langsford
« Son conseil aux femmes qui entrent dans le secteur de l’entretien et de la réparation automobile est simple mais puissant : demeurez curieuses, posez des questions et saisissez les occasions avant de vous sentir complètement prêtes. » En savoir plus
Renee Perri
« Vous avez déjà votre place ici ; nul besoin de vous demander si c’est le cas ! Il s’agit simplement de déterminer où et dans quel rôle vous souhaitez exceller. » En savoir plus
Tifarah Senkow
« Partager des expériences, apprendre les unes des autres et défendre les femmes dans l’ensemble du secteur contribue à renforcer à la fois la confiance et les liens. » En savoir plus